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公司治理的基本观点

为了赢得各利益相关方的信任,OKI集团将确保可持续增长和提高企业中长期价值视为其最重要的管理优先事项。为此,我们正在努力在我们的基本政策的基础上加强公司治理,包括“提高管理的公平性和透明度”、“及时的决策程序”和“全面合规和加强风险管理”。

遵守日本公司治理准则

OKI是在回应东京证券交易所公司治理准则中规定的原则。然而,由于以下原因,下列原则没有得到实施。

(基于2018年修订的《公司治理准则》)

(原则1 - 4:交叉持股)

  1. 政策对交叉持股

    公司逐步减少交叉持股,综合考虑提高公司及发行公司的中长期企业价值等因素。

  2. 核实交叉持股的细节

    董事会每年都会审查交叉持股情况。公司在决定其持有的每只股票的适用性时,考虑数量和质量因素。

  3. 交叉持股表决权行使标准

    本公司在行使交叉持股表决权时,将议程项目分类如下。我们根据行使标准作出决定和行使投票权。

    • 公司在任命高管时,考虑高管总人数、独立董事比例等因素。
    • 在高管薪酬方面,公司考虑了经营业绩和资产状况等因素。
    • 盈余的拨付,本公司考虑经营业绩、留存收益等因素。
    • 公司特别考虑有关反收购、并购、第三方配股的建议。

[原则5-2:建立和披露业务策略和业务计划]

公司的资本政策是投资于可持续增长,保持一个健全的财务结构,允许这些风险,并为股东提供稳定和持续的回报。

在“2022年中期商业计划”至2022财年,我们制定了盈利能力、稳定性和资本效率的目标,并正在实施结构改革和增长战略等各项措施。在取得进展的基础上,公司将继续考虑审查其业务组合和管理资源配置。

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