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可持续性
ESG活动
正如其企业理念所描述的，oki集团在“进取的精神”中，长期以来一直旨在通过其核心业务促进世界各地的人民，即提供能够提供信息时代发展的产品和服务。迈博体育平台怎么样迈博火箭联盟本集团的企业社会责任倡议是我们对追求和实现这一想法的承诺。
根据这一认可，我们颁布了“企业行为的OKI集团章程”，以确保集团整体以与本集团的企业哲学争论的方式确切满足其社会责任。另外，按照宪章，oki设置了“oki组行为准则”，然后是所有OKI高管和员工。本行为准则已通过所有集团公司通过，并入为OKI的教育计划，以便众所周知和强制。宪章和守则被视为所有集团高管和雇员在追求增加企业价值的尊重的基础上。
CSR基金会在OKI集团
OKI集团的CSR举措
基于唯物性的举措具体
为了长期保持这种姿态，“交付OK！到你的生活。”作为“一家有助于为客户和社会为整体创造安全和便捷的基础设施，通过Mono-Zukuri和Koto-Zukuri的关键概念为整体创造安全和便捷的基础设施，”这是我们的愿景，我们将使我们的环境，社会和治理成为我们的环境，社会和治理根据中期业务计划2022中规定的物质，举措更加具体，促进他们。
oki集团的物质和esg举措
参与联合国全球契约
联合国全球契约（UNGC）是参与创建全球框架的自愿倡议，即公司和组织作为社会良好成员，通过展示负责任和创造性领导地位实现可持续增长。根据最高管理层的承诺，这同意认购有关保护人权的10项原则，消除不公平的劳动惯例，环境措施和反腐败，签字人和组织对UNGC仍在继续努力这些目标。
2010年5月，Oki签署了UNGC宣布其对Compact的支持。它也成为了全球契约网络日本，日本当地网络的成员。OKI集团支持UNGC的10项原则，并将努力为创造可持续发展的社会做出贡献。
联合国全球契约的十项原则
人权：
原则1：企业应支持并尊重保护国际宣布的人权;和
原则2：确保他们不同意人权滥用行为。
劳动：
原则3：企业应秉承联合自由和有效承认集体谈判权;
原则4：消除所有形式的强迫和义务劳动;
原则5：有效取消童工;和
原则6：取消就业和职业的歧视。
环境：
原则7：企业应支持对环境挑战的预防方法;
原则8：进行促进更大环境责任的举措;和
原则9：鼓励环保技术的发展和扩散。
反腐败：
原则10：企业应以其所有形式损坏腐败，包括勒索和贿赂。