可持续性

环境、社会和治理活动尊重员工

职业健康和安全倡议

安全和健康委员会的倡议

大产业部在每个地区都设立了一个“安全和健康委员会”。该委员会由来自管理部门和工会的代表组成,根据本区的工作条件,建立和加强职业健康和安全制度,制定预防工业事故的计划,巡逻工作场所,提供职业健康和安全教育方案。为了提高全公司对安全和健康的认识,地方安全和健康委员会的代表在“中央安全和健康委员会”开会,分享他们的活动和努力的结果。

职业事故发生率(* 1)2018年为0.24

职业事故发生率
2015 2016 2017 2018
0.11 0.00 0.22 0.24
  • * 1:职业事故发生率:

    工业事故伤亡人数,按每百万工时计算。

促进员工身心健康

在管理层、工会和企业健康保险协会的支持下,OKI集团发起了一项促进员工自愿健康管理的运动。该组织通过内部网提供有用的建议,对员工进行调查,并提供锻炼计划。

此外,它设有"心理健康工作组",作为中央安全和健康委员会的一个特设委员会,促进利用" Kokoro Wellness Navi "这一支持心理健康的新工具,并提供咨询服务。此外,集团通过咨询专柜,提供包括行业医生在内的专家的强化支持。

自2017年以来,日本经济产业省(METI)和“日本健ko Kaigi”连续第三年认证OKI为“白色500”(White 500)企业之一,这是一组在健康和生产力管理方面表现出色的大型企业。

白色500

滥用公共研究基金和与研究有关的不当行为的报告
还可以从单击上述按钮时打开的页面中归档活动。

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